首先说上班时长这件事,确实法定工作44小时比国内比长一些,时间多几个小时,但是我们多数不加班呀~~
新加坡人有公私分明的工作文化,44小时就是44小时,加班就是另外算钱,没有无偿加班这样的事情。下班时间上各种政府机构和公共事业单位带的好头,一下班就关门,除了已经在里面办事的人,晚到的差一分钟也不会有人理你。
以我工作的公司为例,executive level以上,不打卡,也没有加班工资,工作时间自己安排,迟到早退全看你自己的自觉,工作完成不了要加班完成那是你能力不行。(我一周早退两天去读书,每次早退两个半小时,老板表示完全没问题。)worker level是按照合同时间上班,加班另外算加班费,所以工人也乐得加班多赚点钱。
在新加坡,过了5点以后,不管是客户还是供应商,不接你的电话不理你的邮件,都是无可厚非的事情,因为人家可能已经下班了。就算你有联系人的手机号码,如果没有天大的必须马上解决的事情,打人家的手机联系也是非常失礼的,因为手机号码性质是非常“私人”的。周末什么的就更不要说了,不接电话不回邮件都是完全合理的。天大的事等周一再说,周末要忙着shopping呢。遇到工作时间打电话发现对方休病假的,一般大家都是马上表示理解,就不谈工作了,工作改天再谈或者再找别人。
当然也不是所有地处新加坡的公司都不加班,一些特定的行业,比如投行,银行什么的,加班是全球性质的,在这些行业内的人加班就比较日常了,所以相对的收入也更高一些。
可见,在这样条件下达成的44小时,并不会有隐性的附加时长,相比国内那些动不动下班前要开个小会的老板,实际新加坡人的工作时长可能还比那些苦B的打工仔短呢。
感觉新加坡人相对长寿得其他主要几个因素
大多数不抽烟酗酒吸毒。
所以,如果能工作不那么累死累活,可以活得更久。过劳绝对是折寿的。
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