讨论了30年！日本移民政策终于放宽？

一直以来，日本老龄化、少子化严重是一个比较严峻的问题。根据联合国2021年调查结果显示，日本65岁以上老龄人口占国家总人口比例为29.1%，排名全球第1，到2040年，预计老年人占比将升至35.3%。

根据政府数据，2019年的法律旨在五年内吸引约34.5万名“特定技术工人”，但在新冠疫情导致边界封锁之前，接收量一直徘徊在每月3000人左右。

据报道，截至2020年底，日本有172万外国工人，仅占工作人口的2.5%。日本总人口数为1.258亿人。

海外劳动力一直是日本急需的资源，然而日本保守派对各项移民政策一直以来都持反对态度，导致日本移民政策改动迟迟停滞不前。近日，讨论了30多年的移民政策终于开始松动了！

据11月18日《日本经济新闻》消息称，日本入国管理局将调整2022年外国人 “特定技能签证”的在留资格，正着手研究拟让适用「特定技能」居留资格的14个业种外籍劳工，上述对象全部都可无期限在日本工作。

官房长官松野博一在11月18日的记者招待会上表示：“偕同家属长期滞留和特定行业的技能2号的对象范围将扩大，目前出入境留管理厅相关部门正一起进行讨论中。”

特定技能在政府规定的14个行业中根据技能熟练度和行业分为1号和2号，是日本政府于2019年4月颁布的两项新的在留资格签证。

即「在特定专业领域里，拥有相当程度的知识或者经验的外国劳动者」的签证。

在留期限：最长五年（需要每年更新）

日语能力：生活和业务等需要的业务能力（通常会被要求至少在N4之上）

能否携带家人：不能

对象行业：农业、渔业、食品饮料生产、餐饮、护理、建筑物清洁、原材料加工、工业机械制造、电力与电子信息相关产业、建筑、造船与船舶工程、汽车维修、航空、住宿。

即「在特定专业领域里，拥有极其熟练的技能的外国劳动者」的签证。

在留期限：3年（但可以无上限次数更新，并可申请永驻资格）

日语能力：无强制性要求

能否携带家人：可携带配偶和子女目前，只有从事建设、造船工作的人士可申请特定技能2号签证。

在记者会中，松野博一还表示，政府正在计划将产业机械制造业、农业、渔业、餐饮业等原本只列入1号对象的14个行业也扩张入2号的方案。如果这项政策开始实行，上述行业从业人员将不局限于5年停留，并允许携带家属。

日本经济新闻报导指出，这将成为日本接受更多外籍劳工的一大转折点，过去仅对专业或技术人员开放的永久居留资格也将为更多外籍劳工敞开大门。同时，这也意味着日本人手严重不足的14个行业“特定技术工人”，在留期限将在事实上被取消，对于一个长期对移民关闭的国家来说，这是一个重大转变。

但即便如此，「特定技能」居留资格对于申请人从事的职业范围还是本身的技能熟练度都有着相当高的要求。也由于此类签证行业限制大、工作相对辛苦、工资非常低、所以也很难转其他种类的签证，大部分的申请人最终还是会选择放弃回国。而且一般来说，申请人还要在国内或者去日本读一年语言学校。然后达到语言等级之后才能通过考试进入特定技能的企业，对接相关的工作和技术工种。

因此，对于大多数申请人来说，选择更加便捷的方式获得日本身份往往是更优的选择。近年来，日本制定了一系列开放引进海外高端人才的政策，日本高度人才经营管理签证更是以其申请流程简便，审批速度迅速，最快一年拿日本永居等鲜明优势吸引了大量高学历、高技能人才。

申请条件：

1.主申请人，年满20岁

2.在日创立一个注册资本在500万日元以上的企业并稳定持续经营

项目优势：

1.无商业背景要求、无学术背景要求、无语言要求。

2.一人申请，一家三代可获日本身份（甚至可以携带佣人哦），享受与日本国民同等的教育、医疗、养老等社会福利。

3.快速优先审批通道，最快一个月即可获批。

4.一次下发五年签证，五年内无需续签，可自由通行居住。

5.可无限续签，最快一年可申请日本绿卡，最快五年即可入籍。

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